Aqui estão algumas maneiras de configurar o término de contrato de trabalho agendado para um funcionário:
No Cartão de Informação do usuário
- Vá para a guia Informações pessoais.
- Clique em Alterar ao lado do status do usuário e selecione Terminar contrato de trabalho.
- Na janela aberta, escolha Agendar término do contrato de trabalho.
- Selecione a data em que o contrato de trabalho deste usuário terminará.
- Depois, clique em Terminar contrato de trabalho.
- O senhor também pode cancelar o término do contrato de trabalho.
Na lista de usuários
- Escolha um ou mais usuários na seção Usuários . Selecione Terminar contrato de trabalho.
Ou o senhor pode clicar em "..." → Terminar contrato de trabalho. - Selecione Agendar término do contrato de trabalho.
- Defina a data em que o contrato de trabalho terminará para este usuário.
- Depois, clique em Terminar contrato de trabalho.
No arquivo Excel
- Clique em Exportar/Importar na seção Usuários e selecione Importar usuários.
- Baixe o modelo de importação.
- Preencha o modelo com a informação do usuário e altere o status do usuário para "Contrato de trabalho terminado" na coluna Status.
- Insira a data de término do contrato de trabalho.
- Selecione um arquivo com o modelo preenchido.
- Por fim, clique em Importar.
- Confirme que deseja atualizar sua lista de usuários.
Através da API
- Execute uma solicitação de API.
- Obtenha uma resposta de status de sucesso 200 Ok.
Os usuários mudarão o status para "Contrato de trabalho terminado" na data selecionada. Os administradores também verão a data de término do contrato de trabalho nos perfis pessoais dos usuários.