Après avoir créé le profil de compétences, vous devez procéder à l'évaluation.
Les évaluations peuvent aider à gérer les performances des employés grâce à un feedback à 360°.
Pour créer une évaluation :
- rendez-vous dans la section Évaluations et cliquez sur Nouvelle évaluation.
- Dans la fenêtre Nouvelle évaluation, remplissez les champs :
- Saisissez le nom de la session ;
- Ajoutez une description ;
- Spécifiez un responsable de l'évaluation.
- Cliquez sur Créer.
- La page de session s'ouvre et indique le responsable de la session.
La page de la session comprend 4 onglets :- Questionnaire
- Employés
- Évaluateurs
- Résultats de l'évaluation