Le diagramme radar des compétences est un diagramme interactif qui montre les notes attribuées par chaque groupe d'évaluateurs pour l'ensemble des compétences.
Il se présente sous la forme d'un diagramme circulaire coloré.
- Les cercles représentent les différents niveaux des échelles d'évaluation. Les niveaux commencent par le plus petit cercle.
- Les axes d'un cercle représentent les compétences.
- Les points sur les axes représentent les scores de compétence d'un groupe spécifique d'évaluateurs.
- Les points sont reliés par une ligne colorée. La ligne indique toutes les notes attribuées par un groupe.
- Chaque groupe a sa propre couleur.
Le diagramme radar montre les groupes suivants :
- Soi-même
- Manager
- Homologues
Subordonnés directs
- Clients
- Experts
- Moyenne sans auto-évaluation
- Score moyen
- Niveau requis
Interactivité
Lorsque vous survolez les points, une infobulle apparaît avec le nom de la compétence et la note attribuée par le groupe.
Filtres
Tous les groupes sont activés par défaut. Vous pouvez personnaliser les informations à afficher dans le graphique.
Scores des indicateurs
Si une compétence est divisée en indicateurs, le graphique montrera le score pour chaque indicateur. Pour ce faire, cliquez sur le nom de la compétence ou sur le score.