Après avoir créé les compétences et les indicateurs souhaités, vous devez les ajouter au profil de compétences.
Un profil de compétences est un ensemble spécifique de compétences qu'un employé devrait posséder.
Pour créer un profil :
- Rendez-vous dans la section Profils de compétences et cliquez sur Nouveau profil.
- Saisissez un nom pour le profil et cliquez sur Créer.
- La page du profil s'ouvre. Cliquez sur Ajouter des compétences.
- Sélectionnez ensuite les compétences à évaluer. Cliquez sur Ajouter.
- Pour chaque compétence et indicateur, précisez le niveau de compétence minimal requis.
Terminé ! Vous avez créé un nouveau profil de compétences.