Muitas vezes acontece que os cursos são atribuídos repetidamente aos alunos. Por exemplo, os trabalhadores da indústria são solicitados a se atualizarem regularmente sobre as regras de segurança para ter acesso permitido à instalações perigosas. Além disso, muitas grandes empresas implementam questionários mensais de satisfação de empregos para funcionários.
Se você não gosta da ideia de inscrever usuários nesses cursos manualmente a cada vez, use o recurso de reinscrição, uma tarefa de curso repetida em intervalos específicos.
No iSpring Learn, você pode configurar automaticamente as inscrições para cursos ou reatribuí-las manualmente