Mitarbeiter, die einen Entwicklungsplan erhalten haben, können zusammen mit ihren Vorgesetzten, Mentoren und Aufgabenmonitoren die iSpring LMS-Anwendung verwenden, um Aufgaben einzureichen und zu verfolgen, den Fortschritt zu überwachen und Feedback zu geben.
Vorgesetzte können Entwicklungspläne in der iSpring LMS-Anwendung erstellen, sofern sie über die erforderlichen Berechtigungen in den Einstellungen verfügen.