Nachdem Sie das Kompetenzprofil erstellt haben, müssen Sie ein Review der Leistung erstellen.
Leistungsbeurteilungen können Ihnen helfen, die Leistung Ihrer Mitarbeiter mit einem 360-Grad-Feedback Review zu steuern.
So erstellen Sie eine Beurteilung:
- Gehen Sie zum Abschnitt Leistungsbeurteilungen und klicken Sie auf Neue Beurteilung.
- Füllen Sie im Fenster Neue Beurteilung die Felder aus:
- Geben Sie den Namen der Sitzung ein;
- Fügen Sie eine Beschreibung hinzu;
- Geben Sie einen Beurteilungsmanager an.
- Klicken Sie auf Erstellen.
- Die Sitzungsseite wird geöffnet und zeigt den Sitzungsmanager an.
Die Sitzungsseite besteht aus 4 Registerkarten:
- Fragebogen
- Mitarbeiter
- Reviewer
- Review Ergebnisse