Nachdem Sie das Kompetenzprofil erstellt haben, müssen Sie ein Review der Leistung erstellen.

Leistungsbeurteilungen können Ihnen helfen, die Leistung Ihrer Mitarbeiter mit einem 360-Grad-Feedback Review zu steuern.

So erstellen Sie eine Beurteilung:

1. Gehen Sie zum Abschnitt Leistungsbeurteilungen und klicken Sie auf Neue Beurteilung.
   
   
   
   
2. Füllen Sie im Fenster Neue Beurteilung die Felder aus:
   
   
   

• Geben Sie den Namen der Sitzung ein;
• Fügen Sie eine Beschreibung hinzu;
• Geben Sie einen Beurteilungsmanager an.
  
  
  
  

1. Klicken Sie auf Erstellen.
   
   
2. Die Sitzungsseite wird geöffnet und zeigt den Sitzungsmanager an.
   
   

Die Sitzungsseite besteht aus 4 Registerkarten:

• Fragebogen
• Mitarbeiter
• Reviewer
• Review Ergebnisse