Aqui estão algumas maneiras de configurar o término de contrato de trabalho agendado para um funcionário:
No
...
cartão de
...
informações do usuário
- Vá para a guia Informação pessoal Informações pessoais.
- Clique em Alterar ao lado do status do usuário e selecione Terminar contrato de trabalho.
- Na janela aberta, escolha Agendar término do contrato de trabalho.
- Selecione a data em que o contrato de trabalho deste usuário terminará.
- Depois, clique em Terminar contrato de trabalho.
- O senhor Você também pode cancelar o término do contrato de trabalho.
Na lista de usuários
- Escolha um ou mais usuários na seção Usuários. Selecione Terminar contrato de trabalho.
Ou o senhor pode clicar em "..." → > Terminar contrato de trabalho. - Selecione Agendar término do contrato de trabalho.
- Defina a data em que o contrato de trabalho terminará para este usuário.
- Depois, clique em Terminar contrato de trabalho.
...
- Execute uma solicitação de API.Obtenha
- uma resposta de status de sucesso 200 OkVerifique se a resposta retorna o status 200 OK.
Os usuários mudarão o status para "Contrato de trabalho terminado" na data selecionada. Os administradores também verão a data de término do contrato de trabalho nos perfis pessoais dos usuários.