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Aqui estão algumas maneiras de configurar o término de contrato de trabalho agendado para um funcionário:

No

...

cartão de

...

informações do usuário

1. Vá para a guia Informação pessoal Informações pessoais.
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2. Clique em Alterar ao lado do status do usuário e selecione Terminar contrato de trabalho.
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3. Na janela aberta, escolha Agendar término do contrato de trabalho.
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4. Selecione a data em que o contrato de trabalho deste usuário terminará.
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5. Depois, clique em Terminar contrato de trabalho.
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6. O senhor Você também pode cancelar o término do contrato de trabalho.
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Na lista de usuários

1. Escolha um ou mais usuários na seção Usuários. Selecione Terminar contrato de trabalho.
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   Ou o senhor pode clicar em "..." → > Terminar contrato de trabalho.
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2. Selecione Agendar término do contrato de trabalho.
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3. Defina a data em que o contrato de trabalho terminará para este usuário.
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4. Depois, clique em Terminar contrato de trabalho.
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No arquivo Excel

1. Clique em Exportar/Importar na seção Usuários e selecione Importar usuários.
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2. Baixe o modelo de importação.
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3. Preencha o modelo com a informação do usuário e altere o status do usuário para "Contrato de trabalho terminado" na coluna Status.
   
4. Insira a data de término do contrato de trabalho.
   
5. Selecione um arquivo com o modelo preenchido.
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6. Por fim, clique em Importar.
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7. Confirme que deseja atualizar sua lista de usuários.

...

1. Execute uma solicitação de API.Obtenha
2. uma resposta de status de sucesso 200 OkVerifique se a resposta retorna o status 200 OK.

Os usuários mudarão o status para "Contrato de trabalho terminado" na data selecionada. Os administradores também verão a data de término do contrato de trabalho nos perfis pessoais dos usuários.