Versions Compared

Old Version 3

changes.mady.by.user elizaveta.yarzutkina

Saved on

compared with

New Version 4

changes.mady.by.user elizaveta.yarzutkina

Saved on

Key

  • This line was added.
  • This line was removed.
  • Formatting was changed.
  1. Seleccione Planes de Desarrollodesarrollo > Planes Asignadosasignados > Crear Plan plan de Desarrollodesarrollo.



    Como alternativa, puede ir a Planes de desarrollo > Plantillas de plan > Crear plantilla.

  2. Haga clic en Nuevo Plan.



  3. Introduzca un nombre para el plan en la pestaña General Información general.
  4. Después, seleccione un tipo de plan. Los tipos de plan predeterminados incluyen el proceso de incorporación y planes de desarrollo personal. 



  5. A continuación, seleccione la fecha de inicio. Normalmente, este es el primer día de trabajo del empleado. Por defecto, el plan comienza el siguiente lunes a las 12:00 PM.

    Panel
    bgColor#eaf4fd

    Asegúrese de añadir al nuevo empleado como usuario en iSpring LMS con antelación, usando su correo electrónico laboral.


  6. En la sección Opcional, puede habilitar Descripción del plan y Objetivos para hacerlos visibles para el empleado. 

    Añada la descripción como texto, una lista con viñetas o una lista numerada.



    Una vez que haya completado la descripción, haga clic en Guardar.

  7. A continuación, introduzca los objetivos del plan. Si hay más de tres objetivos, haga clic en Añadir objetivo. Guarde los cambios.



    Después, seleccionaremos a los empleados que recibirán un plan de desarrollo.