Nachdem Sie das Kompetenzprofil erstellt haben, müssen Sie ein Review der Leistung erstellen.

Leistungsbeurteilungen können Ihnen helfen, die Leistung Ihrer Mitarbeiter mit einem 360-Grad-Feedback Review zu steuern.

So erstellen Sie eine Beurteilung:

1. Gehen Sie zum Abschnitt Leistungsbeurteilungen und klicken Sie auf Neue Review.
   
   
   
   
2. Füllen Sie im Fenster Neue Beurteilung die Felder aus:
   
   • Geben Sie den Namen der Sitzung ein;
   • Fügen Sie eine Beschreibung hinzu;
   • Geben Sie einen Beurteilungsmanager an.
     
     
3. Klicken Sie auf Erstellen.
4. Die Sitzungsseite wird geöffnet und zeigt den Sitzungsmanager an.
   
   
   
   Die Sitzungsseite besteht aus 4 Registerkarten:
   • Fragebogen
   • Mitarbeiter
   • Reviewer
   • Review Ergebnisse