Bevor Sie Kompetenzen hinzufügen, müssen Sie entscheiden, wie Sie Ihre Mitarbeiter bewerten wollen. Zu diesem Zweck müssen Sie eine Bewertungsskala erstellen. Um dies zu tun:

1. Öffnen Sie das Modul Mitarbeiterbeurteilung und gehen Sie zu Bewertungsskalen
   Klicken Sie auf Neue Skala.
   
   
   
   
2. Geben Sie auf der Seite Neue Bewertungsskala einen Namen für die Skala ein und klicken Sie auf Niveau hinzufügen.
   
    
3. Geben Sie die Namen der Niveaus ein.
   
   
4. Legen Sie für jedes Niveau Punkte fest. Sie werden benötigt, um die durchschnittliche Punktzahl für eine Kompetenz zu berechnen.
   
   
5. Sie können für jedes Niveau entweder einen positiven, negativen oder Nullpunkt festlegen.
   
   
   
   
6. Klicken Sie auf Erstellen.
   
   Erledigt! Nachdem die Bewertungsskala mit Niveaus erstellt wurde, erscheint sie in der Liste der Bewertungsskalen.
   
   
   Sie können mehrere Bewertungsskalen erstellen. Wenn Ihr Unternehmen eine Standardskala benutzt, brauchen Sie bei der nächsten Umfrage keine neue Skala zu erstellen.