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iSpring Learn: Como configurar um término de contrato de trabalho agendado

Criado por Alina Levitskaya, última modificação por sofia.grineva em 22 de out. de 2025

Aqui estão algumas maneiras de configurar o término de contrato de trabalho agendado para um funcionário:

No Cartão de Informação do usuário

  1. Vá para a guia Informação pessoal.



  2. Clique em Alterar ao lado do status do usuário e selecione Terminar contrato de trabalho.



  3. Na janela aberta, escolha Agendar término do contrato de trabalho.



  4. Selecione a data em que o contrato de trabalho deste usuário terminará.



  5. Depois, clique em Terminar contrato de trabalho.



  6. O senhor também pode cancelar o término do contrato de trabalho.



Na lista de usuários

  1. Escolha um ou mais usuários na seção Usuários . Selecione Terminar contrato de trabalho.



    Ou o senhor pode clicar em "..." → Terminar contrato de trabalho.



  2. Selecione Agendar término do contrato de trabalho.



  3. Defina a data em que o contrato de trabalho terminará para este usuário.



  4. Depois, clique em Terminar contrato de trabalho.


No arquivo Excel

  1. Clique em Exportar/Importar na seção Usuários e selecione Importar usuários.



  2. Baixe o modelo de importação.



  3. Preencha o modelo com a informação do usuário e altere o status do usuário para "Contrato de trabalho terminado" na coluna Status.

  4. Insira a data de término do contrato de trabalho.

  5. Selecione um arquivo com o modelo preenchido.



  6. Por fim, clique em Importar.



  7. Confirme que deseja atualizar sua lista de usuários.

Através da API

  1. Execute uma solicitação de API.
  2. Obtenha uma resposta de status de sucesso 200 Ok.

Os usuários mudarão o status para "Contrato de trabalho terminado" na data selecionada. Os administradores também verão a data de término do contrato de trabalho nos perfis pessoais dos usuários.


Anexos:

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Documento gerado pelo Confluence em 17 de ago. de 2026 10:24

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