En iSpring LMS, un empleado puede tener dos gerentes: un supervisor y un gerente funcional.

Un supervisor gestiona los procesos de trabajo del departamento.

Un gerente funcional no controla todos los deberes de los empleados, sino su única función y posee los recursos en un departamento específico, como TI, ingeniería o relaciones públicas. En muchos casos, los gerentes funcionales no supervisan literalmente a los usuarios en lo que respecta a sus responsabilidades; solo supervisan su aprendizaje.

Un empleado puede ser tanto un supervisor como un gerente funcional. 

Puede asignar un supervisor manualmente, dejar un departamento sin supervisor o heredar un gerente del departamento principal.

Cómo asignar un gerente funcional para un departamento

  1. Vaya a Gestionar usuarios y seleccione Departamentos.
  2. Seleccione un departamento y haga clic en Editar departamento.



  3. En la sección Gerente funcional, seleccione Asignar manualmente e introduzca el nombre del empleado. Luego, haga clic en Guardar.



    ¡Eso es todo! Ahora el gerente funcional puede rastrear el progreso del departamento de Arizona en el panel de control del supervisor.

    El usuario que ha especificado como gerente funcional tendrá el rol de Supervisor .

    El gerente funcional aparecerá en la ficha del departamento en el organigrama.

    Para que los empleados vean al gerente en el organigrama, marque el Gerente funcional en los ajustes de la ficha.


Cómo asignar un gerente funcional a un empleado

  1. En la sección de Gestionar usuarios, seleccione a un empleado.
  2. En la sección de Gerente funcional, seleccione Asignar manualmente y escriba el nombre del empleado.
  3. Luego, haga clic en Guardar.

    ¡Hecho! Ahora el gerente funcional verá al empleado en el panel de control.

    Si desea que el gerente se herede del departamento principal, haga clic en la flecha circular.

Permisos de acceso para asignar un gerente