Solo los propietarios de la cuenta y los administradores pueden crear premios.
- Haga clic en Crear en la pestaña Premios.

- Rellene los detalles del premio.
Primero, escriba el título, como “Logro del mes” o “Premio a la excelencia en ventas.”
A continuación, añada una imagen de vista previa que resuma la idea del premio. Por ejemplo, puede seleccionar entre emojis e imágenes prediseñadas hechos por iSpring.

Para subir una imagen desde su ordenador, vaya a la pestaña Subida y haga clic en Subir.
Si quiere cambiar la imagen subida, haga clic en Reemplazar.
- Ahora puede describir qué logros celebra este premio y su importancia para la empresa. Una vez que añada una descripción, haga clic en Siguiente.

- En la pestaña Premiados, elija a los empleados que desea premiar. Puede buscar por nombre, correo electrónico o departamento para encontrar rápidamente al empleado que busca.

Puede nominar a tantos empleados como desee. Los premiados pueden ser del mismo departamento o de diferentes departamentos.
En la pestaña Anuncios, seleccione la fecha y la hora en que se anunciará el premio.

| Si selecciona una fecha pasada, no se notificará al empleado del premio, pero aparecerá en la lista de premiados. |
Puede decidir si otorgar premios a los empleados uno por uno o a todos a la vez. Hay dos opciones disponibles:
- Programar individualmente. Esta opción es ideal para reconocer logros individuales. Cada premiado recibe un anuncio del premio en un momento distinto.

- Programar para todos los premiados. Esto funciona mejor para premios de trabajo en equipo o para ocasiones especiales como aniversarios corporativos, reuniones de fin de año, etc. Todos recibirán su premio al mismo tiempo.
- Escriba una nota personalizada explicando por qué se otorgó el premio a este empleado. Puede hacerlo antes o después de crear el premio.

- Finalmente, haga clic en Crear premio.
¡Genial! Ha creado un premio. La plataforma notificará a los premiados.