Mitarbeiter, die sich nicht rechtzeitig für eine Schulung anmelden konnten, können einer Warteliste beitreten. Wenn ein angemeldeter Teilnehmer absagt, können wartende Mitarbeiter den freien Platz einnehmen. Administrator können priorisieren, wer zuerst reinkommt.
Sie können für neue und bereits geplante Schulungen eine Warteliste hinzufügen. Die Schulung muss im Katalog verfügbar sein, damit Mitarbeiter der Warteliste beitreten können.
Jetzt fügen Sie die Schulung dem Katalog hinzu und speichern Sie Ihre Änderungen. So können Mitarbeiter der Warteliste beitreten und werden eingeladen, sich zu registrieren, wenn Plätze verfügbar werden.
Die aktuelle Warteliste wird gespeichert und sichtbar sein, wenn Sie sie erneut aktivieren.
Sie können Wartelisten für Schulungen nutzen, die Zugriffseinstufung erfordern.
Zum Beispiel organisieren Sie einen einmaligen Mentoring-Workshop mit einer Kapazität von 10 Teilnehmenden. Mitarbeitende müssen eine Anfrage senden und eine Genehmigung erhalten, um teilnehmen zu können. Sobald 10 Teilnehmende genehmigt wurden, können keine weiteren akzeptiert werden.
Wenn die Warteliste für diese Schulung aktiviert ist, sehen Sie eingehende Anfragen und können diese der Warteliste zuweisen. Wählen Sie einen Mitarbeiter aus und klicken Sie auf Zur Warteliste hinzufügen.
Dies hilft Ihnen zu sehen, wie viele Mitarbeiter weiterhin interessiert sind, sodass Sie entscheiden können, ob Sie später eine zusätzliche Sitzung ansetzen möchten.