Das Modul „Entwicklungspläne“ vereinfacht die Erstellung maßgeschneiderter Pläne für die Kompetenzentwicklung von Mitarbeitern und das Onboarding neuer Mitarbeiter. Unternehmen werden in iSpring LMS in der Lage sein, Probezeiten zu strukturieren, klare Karrierepfade anzubieten, Mentoren zuzuweisen und den Fortschritt der Mitarbeiter zu verfolgen.
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Zu den Beispielen für Entwicklungspläne gehören Onboarding-Pläne, persönliche Entwicklungspläne und jegliche Art von Programmen zur beruflichen Weiterentwicklung. |
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