| Include Page | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
Um einen Bericht zu öffnen:
- Gehen Sie in den Bereich Mitarbeiter und wählen Sie einen Mitarbeiter aus.
- Klicken Sie auf Bericht anzeigenansehen.
Ein Bericht wird geöffnet:
- Der Bericht besteht aus mehreren Abschnitten:
- Allgemeine Informationen
- Kompetenz Radar Chart
- Zusammenfassung der Kompetenzen
- Stärken
- Verbesserungswürdige Bereiche
- Verborgene Stärken
- Blinde Flecken
- Unbefristetes Feedback
Table of Contents
Allgemeine Informationen
In diesem Abschnitt werden die Daten des Mitarbeiters und Informationen über die Beurteilung angezeigt.
...
Kompetenzradardiagramm
Das Kompetenzradar zeigt alle Informationen aus der Kompetenzübersicht als interaktives Diagramm an. Anhand der farbigen Diagramme können Sie die Bewertungen der Reviewer vergleichen und sich ein Gesamtbild der Umfrageergebnisse verschaffen.
Weitere Informationen finden Sie unter Kompetenz-Radar-Diagramm Kompetenzradardiagramm.
Zusammenfassung der Kompetenzen
Die Tabelle zeigt die Kompetenzen, Indikatoren und die von jedem Beurteiler vergebenen Noten. 
Stärken
Dieser Abschnitt enthält die Kompetenzen, die von den Reviewern am besten bewertet wurden und die als die Hauptstärken des Mitarbeiters angesehen werden. 
...
Verbesserungsmöglichkeiten
In diesem Abschnitt sind die Kompetenzen aufgeführt, die sowohl der Mitarbeiter als auch die Reviewer als entwicklungsbedürftig einstufen.
Verborgene Stärken
Dieser Abschnitt zeigt Bereiche, in denen andere den Mitarbeiter besser bewertet haben als der Mitarbeiter selbst. 
Blinde Flecken
Dies sind die Bereiche, in denen der Mitarbeiter sich selbst besser bewertet hat, als andere Beurteiler. Es ist wahrscheinlicher, dass der Mitarbeiter sich auf die Entwicklung dieser Bereiche konzentrieren sollte.
Feedback zu offenen Fragen
Dieser Abschnitt enthält die Kommentare der einzelnen Beurteiler zu den offenen Fragen.