- Gehen Sie zum Abschnitt Benutzer und öffnen Sie die Mitarbeiterkarte. Klicken Sie dann auf das Statussymbol.
- Wählen Sie den Grund für den Abwesenheitsstatus aus. Wählen Sie zum Beispiel den Status Krankheitsurlaub aus.
- Wählen Sie als Nächstes das Startdatum aus.
- Wählen Sie dann das Enddatum aus. Dieses Datum ist optional.
- Klicken Sie abschließend auf Status festlegensetzen.
Das war's! Sie haben einen Abwesenheitsstatus festgelegt. Im Organigramm sehen die Mitarbeiter nun, dass ihr Kollege krankgeschrieben ist.
Sie können den Abwesenheitsstatus einer Person ändern und löschen.
Sie können der Benutzerliste eine Spalte für Abwesenheit hinzufügen, um den Arbeitsstatus der Mitarbeiter zu verfolgen.
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