Puede hacer que el aprendizaje sea una parte totalmente integrada de la trayectoria profesional de un empleado. Añadir tareas del curso a los planes de desarrollo y hacer un seguimiento de todo — tareas, cursos y progreso — en un solo lugar.

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• Cómo añadir un curso a un plan de desarrollo
• Cursos e inscripciones eliminados
• Cómo hacer seguimiento del progreso del empleado con cursos
• Completando cursos en planes de desarrollo

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