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  1. Sie können einen Kurs hinzufügen zu:
    • einem neuen oder vorhandenen Plan
    • einer Planvorlage
    • einem Entwurf
  2. Sie können Aufgaben nur mit dem Inhaltstyp Kurs erstellen.
    Ein Kurs kann eine Präsentation, Seite, ein Flipbook, ein Quiz, ein Video oder sogar eine Schulungssitzung enthalten, z. B. eine inhaltsverantwortliche Sitzung, ein Webinar oder einen Workshop.
  3. Beachten Sie, dass ein Kurs in einer Aufgabe derselbe Kurs ist wie in Lerninhalten, mit denselben Einstellungen, Deadlines und Statistiken.
    Wenn ein Kurs aus den Lerninhalten gelöscht wird, wird er auch aus der Aufgabe gelöscht.
    Wenn ein Mitarbeiter den Kurs bereits abgeschlossen hat, wird die Aufgabe automatisch als abgeschlossen markiert.

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  • Kontoinhaber
  • Kontoadministrator
  • Rollen, die über die Berechtigungen "Benutzer ansehen und in Schulungen anmelden" und "Entwicklungspläne erstellen und zuweisen" verfügen.
  • Um Kurse zu Planvorlagen hinzuzufügen, benötigen Benutzer die Berechtigungen „Benutzer ansehen und sie zu Schulungen anmelden“ sowie „Vorlagenbibliothek und Plantypen verwalten“.
  • Vorgesetzte und Mentoren können Phasen mit Kursen aus einer Vorlage hinzufügen — dafür sind keine zusätzlichen Berechtigungen erforderlich.

Standardmäßig können Vorgesetzte und Mentoren keine Kursaufgaben direkt erstellen. Um Kurse in Aufgaben hinzuzufügen oder zu ersetzen, benötigen sie eine separate Rolle und Zugriff auf das Projekt, das die Kurse enthält.

So erstellen Sie eine Kursaufgabe

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